为进一步推动基础医学院教学、科研及服务工作的全面提升，促进青年教师的快速成长，营造良好的学院氛围。经党政联席会议讨论确定，特设以下年度奖项，请各位老师积极申报，并于1月1日前将基础医学院相关奖项报送邮箱：[email protected]
各奖项的遴选条件如下：
关心基础医学院的发展，热心公共事务，在教学、科研、服务等方面表现突出，为学科建设做出贡献。
一、优秀青年教师奖
（1）热爱教学、科研工作，年龄45周岁及以下；
（2）在教学或科研上有突出业绩。
二、优秀博士后奖
（1）获合作教授的推荐；
且符合以下条件之一：
（2）进校后作为负责人获得国家级科研项目；
（3）进校后以第一作者发表SCI论文 (以基础医学院为第一作者单位)。
三、优秀党政和教学科研服务奖
（1）热爱本职工作，热心公共事务；
且符合以下条件之一：
（2）积极组织和参加各类学习活动及培训，在党建和思政工作中成绩显著。参评对象为：党支部委员、总支委员、双代会代表以及德育导师、班主任和行政管理者等；
（3）为教学、科研提供良好支撑及优质服务。参评对象为：基层教学学术组织（含教学、科研、实验教学中心等）负责人、助理和秘书等。
四、年度杰出学者奖
符合以下条件之一：
（1）当年发表全院最有影响力的原创性研究论文；
（2）获高层次人才称号；
（3）作为负责人获批国家重大项目或取得重要教学、科研、转化应用成果。
五、年度伯乐奖
（1）积极参与人才引进的各项工作；
（2）本年度成功引进高层次人才和外籍师资等。
六、年度国际合作推进奖
（1）积极参与国际合作项目；
（2）在促进国际合作方面有突出业绩。
七、年度学科建设贡献奖
关心基础医学院的发展，对学科建设做出突出贡献的个人或团队。
