10月16日下午，第三期“院长书记有约”活动在浙江大学紫金港校区中西书屋会议室举行。院长徐浩新、书记楼建晴及班子成员出席本次活动。

浙江大学科学技术研究院基础研究与海外项目部部长陈光弟、人才办副主任陆飞华、医学院人事人才办公室主任李愔愔等应邀参加活动，与青年教师代表围绕青年人才的培养与发展进行了深入交流，听取大家对于人才培养各项工作的意见建议，助力青年教师成长成才。

陈光弟、陆飞华分别围绕“国家战略发展方向与需求”、“人才项目申报”、“提升科研转化能力”等方面与在座教师进行了深入探讨。

青年教师代表郭国骥、孟卓贤分享了自身科研道路上的困惑成长经历及人才项目申报经验，希望对青年教师们有所启发有所帮助。教师代表们畅所欲言，现场讨论气氛热烈。

楼建晴强调，开展“院长书记有约”活动，是院内信息交流互通的一个良好渠道。既为教师们在自身成长过程中遇到问题提供疏解的通道，也为深入了解教师们的困惑提供了平台。在党中央教育强国的大方针下，学院围绕教学科研两条主线，优化教学模式改革，聚焦国家战略科研方向，旨在提高学院和谐积极的学术氛围，助力青年人才成长成才。

最后，徐浩新对本次活动作总结发言。本次活动加深了教师们对国家人才培养梯队及模式的理解及认知，对于学院的人才培养起到一定的推动作用。人才成长要注重提升自身学术品味，聚焦各自科研领域，建立起自己的学术标签。

会上，徐浩新、楼建晴为两位新晋国家级高层次人才举行了表彰。